Als Online-/ und/oder Präsenzschulungen werden strukturiert alle wesentlichen Grundlagen anhand von kleinen Praxisübungen vermittelt.
Aufbauthemen der Entgeltabrechnung
Hier erweitern Sie Ihre Kompetenzen in der Entgeltabrechnung um zusätzliches Wissen, um auch komplexe Sachverhalte richtig zuordnen, rechtssicher handhaben und korrekt abwickeln können.
Betriebliche Altersversorgung
Sie erfahren sämtliche arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten zum Thema Altersteilzeit. Sie lernen ebenso die unterschiedlichen Modelle, die korrekte Berechnung der Aufstockungsleistungen als auch die korrekte Kostenkalkulation kennen.
Lohn- und Unterhaltspfändung
Durch zahlreiche gesetzliche Änderungen müssen sich zunehmend die Entgelt- und Personalabteilungen mit den steuer- und SV-rechtlichen Vorschriften der bAV beschäftigen. Sie erhalten in kompakter Form einen Überblick über die verschiedenen Durchführungswege sowie über die einzelnen Formen der bAV.
Zeitwertkonten
Zeitwertkonten sind in einer modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken, um Mitarbeitern in individuellen Lebensphasen wie Elternzeit, Pflegezeit, Weiterbildung, private Auszeit oder Vorruhestand begleiten zu können. Hier erfahren Sie sämtliche Besonderheiten des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und widmen sich umfassend den strategischen Themen der vielfältigen Verwendung – auch im Hinblick auf Portabilität und bAV.
Arbeiten im In- und Ausland
Vormittags ein wichtiges Meeting im Homeoffice auf den Kanaren, über Mittag entspanntes Surfen auf dem Atlantik und nachmittags ein Vortrag über MS Teams … Was früher nicht vorstellbar war, ist für zahlreiche Mitarbeitenden zur Selbstverständlichkeit geworden und gehört wohl in Kürze zur modernen Arbeitswelt. Verschaffen Sie sich rechtzeitig einen Überblick über die strengen rechtlichen Rahmenbedingungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Geldwerte Vorteile
Zum Arbeitslohn gehören nicht nur Geldleistungen, die dem Arbeitnehmer im Rahmen seines Dienstverhältnisses zufließen, sondern auch Einnahmen in Geldeswert wie z. B. freie Unterkunft, freie Verpflegung und andere unentgeltlich oder verbilligt überlassene Waren- und Dienstleistungen. In Abgrenzung zum Barlohn bezeichnet man diese Form des Arbeitslohns auch als Sachbezug bzw. Sachlohn oder geldwerten Vorteil. Welche bleiben steuer- und sozialversicherungsfrei? Insbesondere die Lohnsteueraußenprüfer und Prüfer der Deutschen Rentenversicherung beschäftigen sich intensiv mit der Handhabung der geldwerten Vorteile.
